IDENTIFICATION DES FACTEURS A LA BASE DE STRESS CHEZ LES TRAVAILLEURS DE L’INSTITUT NATIONAL DE PREPARATION PROFESSIONNELLE DU MANIEMA
DOI:
https://doi.org/10.53555/nnssh.v9i5.1630Keywords:
stress organisationnel, facteurs, travailleursAbstract
Les facteurs à la base de stress fait éventuellement l’objet de plusieurs recherches depuis longtemps, car cette étude doit viser bien à identifier les problèmes qui, sont à l’origine de dépression, anxiété chez un agent dans l’organisation, tout en s’intéressant à proposer les pistes de solution, puisqu’un agent doit travailler en harmonie pour arriver à apporter une rentabilité au sein de l’organisation, les dits facteurs à la base de stress énumérés chez les travailleurs sont les suivants : indiscipline, manque des primes, chevauchement des attributions, comportements asociaux, refus de reproche, mauvaise installation sanitaire, intolérance et l’ingérence des tâches à exécuter.
Après l’investigation faite, étant donné que notre souci principal était d’identifier les facteurs, mais sur ce volet, il nous serait important d’en proposer les pistes de solution comme : éviter le conflit l’amitié, respect entre agent, dénoncer l’injustice, application de Job description, respect de convention collective et les conseils.
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